bahasa inggris

Richard       : Hello, Is it Pedro’s home?

Albert          : Yes, this is Pedro’s home. Excuse me, who is this?

Richard       : I’m Richard calling from Bandung. Is Pedro in?

Albert          : No, I’m Albert. I’m his brother.

Richard       : Could I speak to Pedro?

Albert          : Certainly, hold on a minute, I'll put you through.

Pedro          : Hello, Richard! How are you?
Richard       : I’m fine. How are you?
Pedro          : Fine.
Richard       : In fact, I called you to enquire after your father’s health. I heard he was hospitalised.
Pedro          : He is still in hospital. He is improving and should be back home tomorrow.
Richard       : He was alright when I saw him some time back. What happened now?
Pedro          : He complained of giddiness. We took him to the hospital. He was admitted because the doctors wanted to keep him under observation.
Richard       : I hope there is nothing serious.
Pedro          : His blood pressure was a little high, but now it is under control.
Richard       : Wish him a speedy recovery.

Pedro          : Yes, I will. Thanks for calling.
Richard       : I am sending a ‘get well’ card too.
Pedro          : Thank you

Richard       : You’re welcome, bye.

Pedro          : Bye

Dalam buku Personality Plus (Florence Littauer) dipaparkan tentang 4 macam kepribadian; Kholeris, Melankolis, Phlegmatis dan Sanguinis.

K H O L E R I S

E M O S I
KEKUATAN	KELEMAHAN
Berbakat pemimpin	Suka memerintah
Dinamis dan aktif	Tidak sabar
Sangat memerlukan perubahan	Cepat marah
Harus mengoreksi kesalahan	Tidak bisa santai
Berkemauan keras dan pasti	Terlalu bergairah
Tidak emosional	Menyukai kontroversi dan pertengkaran
Tidak mudah patah semangat	Tidak mau menyerah kalau kalah
Bebas dan mandiri	Kaku
Mengesampingkan keyakinan	Tidak mau memuji
Bisa menjalankan apa saja	Tidak simpatik
Tidak menyukai air mata dan emosi	Terlalu kuat
K E R J A
KEKUATAN	KELEMAHAN
Berorientasi tujuan	Sedikit toleransi terhadap kesalahan
Melihat seluruh gambaran	Tidak menganalisis perincian
Serba teratur	Bosan oleh hal sepele
Mencari pemecahan praktis	Tergesa-gesa membuat keputusan
Bergerak cepat untuk bertindak	Bisa kasar atau tidak taktis
Mendelegasikan pekerjaan	Memanipulasi orang lain
Wawasan tentang produksi	Menuntut orang lain
Membuat tujuan	Tujuan menghalalkan cara
Merangsang kegiatan	Kerja bisa menjadi tuhannya
Terdorong oleh penentangan	Menuntut loyalitas bawahan
T E M A N – T E M A N
KEKUATAN	KELEMAHAN
Tidak begitu memerlukan teman	Cenderung memperalat orang lain
Mau bekerja untuk kegiatan kelompok	Mendominasi orang lain
Mau memimpin dan mengorganisasi	Memutuskan untuk orang lain
Biasanya benar	Ingin menguasai kawan dan pasangan
Unggul dalam keadaan darurat	Tidak bisa minta maaf
Bisa melakukan segalanya lebih baik	Mungkin benar, tetapi tidak populer

 M E L A N K O L I S

E M O S I
KEKUATAN	KELEMAHAN
Mendalam dan penuh pikiran	Mengingat yang negatif
Analitis	Murung dan tertekan
Serius dan bertujuan	Menikmati sakit hati
Berbakat dan kreatif	Punya kerendahan hati palsu
Artistik dan musikal	Berada di dunia lain
Berfilsafat dan puitis	Citra diri rendah
Menghargai keindahan	Mendengarkan secara selektif
Sensitif kepada orang lain	Mementingkan diri sendiri
Mau mengorbankan diri	Terlalu introspektif
Bijaksana	Merasa bersalah
Idealistis	Menderita kompleks teraniaya
K E R J A
KEKUATAN	KELEMAHAN
Berorientasi jadwal	Tidak berorientasi manusia
Perfeksionis, standar tinggi	Tertekan karena ketidaksempurnaan
Sadar perincian	Memilih pekerjaan sulit
Tekun dan tuntas	Ragu-ragu memulai proyek
Serba tertib dan teratur	Melewatkan banyak waktu
Serba rapi untuk merencanakan	Memilih analisis diatas kerja
Hemat	Merendahkan diri sendiri
Melihat masalah	Sulit disenangkan
Menemukan pemecahan kreatif	Standar sering terlalu tinggi
Perlu menyelesaikan apa yang dimulai	Sangat memerlukan persetujuan
T E M A N – T E M A N
KEKUATAN	KELEMAHAN
Berteman dengan hati-hati	Hidup melalui orang lain
Puas ada di belakang layar	Tidak aman secara sosial
Menghindari perhatian	Menarik diri dan menjauh
Setia dan mengabdi	Suka mengkritik orang lain
Mau mendengarkan keluhan	Menahan kasih sayang
Bisa memecahkan masalah orang lain	Tidak menyukai yang menentang
Sangat memperhatikan orang lain	Mencurigai orang lain
Mudah terharu dan kasihan	Antagonistis dan pendendam
Mencari teman hidup ideal	Tidak mudah memaafkan
Skeptis terhadap pujian	Penuh kontradiksi

P H L E G M A T I S

E M O S I
KEKUATAN	KELEMAHAN
Kepribadian profil rendah	Tidak antusias
Mudah bergaul dan santai	Takut dan khawatir
Tenang dan teguh	Tidak pasti
Sabar, seimbang	Menghindari tanggung jawab
Hidup konsisten	Mementingkan diri sendiri
Tidak banyak cakap tetapi bijaksana	Terlalu pemalu dan pendiam
Simpatik dan baik hati	Terlalu suka kompromi
Menyembunyikan emosi	Merasa benar sendiri
Senang menyesuaikan diri dengan kehidupan
Penuh tujuan
K E R J A
KEKUATAN	KELEMAHAN
Cakap dan mantap	Tidak berorientasi tujuan
Damai dan menyenangkan	Kurang motivasi diri
Punya kemampuan administrasi	Sulit bergerak
Menengahi masalah	Tidak senang didesak-desak
Menghindari pertikaian	Malas dan tidak peduli
Baik di bawah tekanan	Membuat orang lain merosot semangatnya
Menemukan cara yang mudah	Lebih suka menonton
T E M A N – T E M A N
KEKUATAN	KELEMAHAN
Mudah diajak rukun	Menghilangkan antusiasme
Menyenangkan	Tidak mau terlibat
Tidak suka menyinggung perasaan	Tidak menyenangkan
Pendengar yang baik	Tidak mempedulikan rencana
Rasa humor yang tajam	Menilai orang lain
Suka mengawasi orang lain	Sarkatis dan mengejek
Punya banyak teman	Menolak perubahan
Berbelas kasihan dan peduli

 S A N G U I N I S

E M O S I
KEKUATAN	KELEMAHAN
Kepribadian menyenangkan	Suka bicara
Suka bicara dan bercerita	Membesar-besarkan
Menghidupkan suasana pesta	Menyukai perincian
Selera humor yang baik	Tidak bisa mengingat nama
Ingatan akan warna	Membuat orang lain takut
Secara fisik memegang pendengar	Sebagian terlalu bahagia
Emosional dan demonstratif	Energi yang tidak mau diam
Antusias dan ekspresif	Egoistis
Ceria dan selalu gembira	Suka mengeluh
Penuh rasa ingin tahu	Kekanak-kanakan
Baik di panggung	Suara dan tertawa keras
Bermata lebar dan polos	Dikendalikan keadaan
Hidup di masa sekarang	Mudah marah
Sikapnya mudah berubah	Tampak palsu bagi beberapa orang
Berhati tulus	Tidak pernah dewasa
Tetap menjadi anak-anak
K E R J A
KEKUATAN	KELEMAHAN
Mengajukan diri secara sukarela untuk bekerja	Lebih suka bicara
Memikirkan kegiatan baru	Melupakan kewajiban
Tampak hebat di permukaan	Tidak mengikuti sampai tuntas
Kreatif dan penuh warna	Keyakinan cepat luntur
Punya energi dan semangat	Tidak disiplin
Mulai dengan cara yang hebat	Prioritas kacau
Mengilhami orang lain untuk bergabung	Memutuskan dengan perasaan
Mempesona orang lain untuk bekerja	Mudah teralihkan perhatiannya
T E M A N – T E M A N
KEKUATAN	KELEMAHAN
Mudah berteman	Benci sendirian
Menyukai orang lain	Perlu menjadi pusat perhatian
Terdorong oleh pujian	Ingin popoler
Tampak menggembirakan	Mencari penghargaan
Dicemburui orang lain	Mendominasi percakapan
Tidak menyimpan dendam	Menyela dan tidak mendengarkan
Cepat minta maaf	Menjawab untuk orang lain
Mencegah saat membosankan	Tidak tetap dan pelupa
Menyukai kegiatan spontan	Membuat dalih
Mengulangi cerita

Proses keperawatan dapat didefenisikan berdasarkan tiga dimensiyaitu: tujuan, organisasi, dan property/karaktersitik.

1. Tujuan
   Tujuan proses keperawatan secara umum adalah membangun kerangka konsep untuk memenuhi kebutuhan individu klien, keluarga, dan masyarakat.
2. Organisasi
   Berdasarkan dimensi organisasi, proses keperawatan dikelompokan menjadi 5 tahap, yaitu: pengkajian, diagnosa, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi. Kelima tahapan ini merupakan proses terorganisir yang mengatur pelaksanaan asuhan keperawatan berdasarkan rangkaian pengelolaan klien secara sistematik
3. Karekteristik
   Terdapat 6 karakteristik dari proses keperawatan itu, antara lain: (1) tujuan, (2) sistematik; (3) dinamik; (4) interaktif; (5) Fleksibel; dan (6) Teoritis. Penjabaran dari karakteristik tersebut dapat dilihat, berikut ini:
   1) Tujuan : memiliki tujuan jelas yaitu untuk meningkatkan kualitas asuhan keperawatan pada klien
   2) Sistematik: menggunakan pendekatan yang terorganisir dalam mencapai tujuan. Sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan serta menghindari terjadinya kesalahan
   3) Dinamik: proses keperawatan dilakukan secaraberkesinambungan. Serta ditujukan untuk mengatasi perubahan respon klien yang diidentikan melalui hubungan antara perawat dengan klien
   4) Interaktif: proses keperawatan memiliki dasar hubungan yaituhubungan timbal balik antara perawat, klien, keluarga, dan tenaga kesehatan lain.
   5) Fleksibel: fleksibilitas proses
   6) Teoritis : setiap langkah dalam keperawatan selalu berdasarkan pada konsep ilmu keperawata

proses keperawatan terdiri dari lima tahab yang meliputi pengkajian, diagnosa, perencanaan , implementasi dan evaluasi (H.Lismidar, dkk, 2005)
Pengkajian
Merupakan tahap awal dan dasar utama dari proses keperawatan. Tahap pengkajian terdiri dari atas pengumpulan data dan perumusan kebutuhan atau masalah klien. (Keliat, 1998)
Data yang didapatkan bisa di kelompokkan menjadi dua macam yaitu data subjektif, merupakan data yang didapatkan melalui wawancara oleh perawat kepada pasien, keluarga atau orang – orang yang dekat dengan pasien dan data objektif, merupakan data yang ditemukan secara nyata. Data ini didapat melalui observasi atau pemeriksaan langsung oleh perawat (Depkes, 2000).
Diagnosa keperawatan
Adalah penilaian klinis tentang respon aktual dan potensial dari individu, keluarga atau masyarakat terhadap masalah kesehatan/proses kehidupan. (Carpenito,1995. dalam Keliat, 1998)
Diagnosa keperawatan merupakan keputusan klinis mengenai seseorang, keluarga atau masyarakat sebagai akibat dari masalah kesehatan atau proses kehidupan yang aktual atau potensial. (NANDA 1990, dalam Hidayat, 2004)
Perencanaan
Merupakan suatu proses penyusunan berbagai intervensi keperawatan yang dibutuhkan untuk mencegah,menurunkan atau mengurangi masalah- masalah pasien . Perencanaan ini merupakan langkah ketiga dalam membuat suatu proses keperawatan. (Hidayat, 2004).
Rencana tindakan keperawatan terdiri dari tiga aspek yaitu tujuan umum, tujuan khusus dan rencana tindakan keperawatan. Tujuan umum berfokus pada penyelesaian masalah dari diagnosa tertentu. Tujuan umum dapat dicapai jika serangkaian tujuan khusus telah tercapai. (Keliat, 1998)
Implementasi
Merupakan langkah keempat dalam tahap proses keperawatan dengan melaksanakan berbagai strategi keperawatan (tindakan keperawatan) yang telah direncanakan dalam rencana tindakan keperawatan. Dalam tahab ini perawat harus mengetahui berbagai hal diantaranya bahaya- bahaya fisik dan perlindungan pada pasien, teknik komunikasi, kemampuan dalam prosedur tindakan, pemahaman tentang hak – hak pasien serta dalam memahami tingkat perkembangan pasien. Dalam pelaksanaan rencana tindakan terdapat dua jenis tindakan, yaitu tindakan jenis mandiri dan tindakan kolaborasi. (Hidayat, 2004).
Evaluasi
Adalah proses yang berkelanjutan untuk menilai efek dari tindakan keperawatan pada klien.Evaluasi dilakukan terus menerus pada respon pasien terhadap tindakan keperawatan yang telah dilaksanakan. Evaluasi dapat dibagi dua yaitu evalusi proses atau formatif dilakukan setiap selesai melaksanakan tindakan, evaluasi hasil atau sumatif dilakuakan dengan membandingkan respon pasien pada tujuan khusus dan umum yang telah ditentukan. (Keliat, 1998).


Tipe Data :
1. Data Subjektif
adalah data yang didapatkan dari klien sebagai suatu pendapat terhadap suatu situasi dan kejadian. Informasi tersebut tidak bisa ditentukan oleh perawat, mencakup persepsi, perasaan, ide klien tentang status kesehatannya. Misalnya tentang nyeri, perasaan lemah, ketakutan, kecemasan, frustrasi, mual, perasaan malu.
2. Data Objektif
adalah data yang dapat diobservasi dan diukur, dapat diperoleh menggunakan panca indera (lihat, dengar, cium, raba) selama pemeriksaan fisik. Misalnya frekuensi nadi, pernafasan, tekanan darah, edema, berat badan, tingkat kesadaran.



4 tahap dalam komunikasi/wawancara

1. persiapan
   perawat melakukan persiapan dengan membaca status klien
2. pembukaan/perkenalan
   Perawat mengembangankan hubungan yang terapeutik
3. Isi/tahap Kerja
   perawat memfokuskan arah pembicaraan pada masalah khusus yang ingin diketahui
4. terminasi
   perawat menyiapkan wawancara untuk penutupan

Penerapan proses keperawatan mempunyai
implikasi atau dampak thd :

1. Profesi keperawatan
• Scr profesional proses keperawatan
menyajikan suatu lingkup praktik
keperawatan. Mll 5 langkah, keperawatan scr
terus menerus mendefinisikan perannya
kepada si pasien dan profesi kesehatan
lainnya. Hal ini menunjukkan bahwa
keperawatan tidak hanya melaksanakan
rencana spt yang telah diresepkan dokter
2. Pasien
• Penggunaan proses keperawatan sgt
bermanfaat bagi pasien dan keluarga.
Kegiatan ini mendorong mereka untuk
berpartisipasi scr aktif dlm keperawatan dgn
melibatkan mereka ke dlm 5 langkah proses.
• Klien menyediakan sumber untuk pengkajian,
validasi diagnosa keperawatan,dan
menyediakan umpan balik untuk evaluasi.
• Perencanaan keperawatan yang tersusun
dengan baik akan memungkinkan perawat
dpt memberikan pelayanan keperawatan scr
kontinyu, aman dan terciptanya lingk yg
terapiutik.
• Keadaan tsb akan membantu mempercepatkesembuhan klien dan memungkinkan kliendpt beradaptasi thd lingk yg ada.
3. Perawat
• Proses keperawatan akan meningkatkan kepuasan
dalam bekerja dan meningkatkan perkembangan
profesionalisasi.
• Peningkatan hubungan antara perawat dengan klien
dapat dilakukan melalui penerapan proses
keperawatan.
• Proses keperawatan memungkinkan suatu
pengembangan dan kreatifitas dlm penjelasan
masalah klien
• Mencegah pekerjaan yg rutinitas, kejenuhan perawat, task oriented approach

cara buwat E-mail

Email, apa itu email??? istilah ini sering sekali kita dengar, baik di dunia maya maupun di dunia nyata. bagi orang tertentu mungkin sudah mengerti apa itu pengertian email , tapi ada juga beberapa atau banyak orang yang belum mengerti istilah email. Email merupakan singkatan dari Electronic Mail, atau dalam bahasa Indonesianya Surat Elektronik, yaitu surat yang pengirimannya menggunakan sarana elektronik yaitu dengan jaringan internet, dengan surat elektronik atau email ini seseorang dapat mengirim naskah teks, gambar, atau bahkan mengirimkan aplikasi atau file kepada seseorang yang tentunya juga memiliki email (surat elektronik) dalam waktu yang sangat singkat. Karena email ini menggunakan jaringan internet, maka alamatnya pun juga menyesuaikan dengan penyedia layanan email di internet. Contoh penyedia layanan email adalah www.mail.yahoo.com, www.mail.google.com, dll. penyedia email biasanya menyediakan dua layanan, yaitu layanan berbayar dan layanan gratis. Perbedaan antara layanan yang berbayar dan yang gratis adalah biasanya pada kapasitas ruang untuk penampung surat, dan juga pemberian alamat email. contoh alamat yang gratis dari layanan yahoo.com adalah, sukijan@yahoo.com. Ehmmm kalau kurang jelas tentang email, di bawah ini akan saya jelaskan langkah-langkah cara membuat email gratis, dalam hal ini saya memilih www.mail.yahoo.com. 1. langkah pertama ini tentunya adalah membukan browser kamu dulu ya (bisa IE atau internet explorer, Mozila Fire fox, atau pun opera, terserah kamu)… kemudian masukkan alamat urlnya, www.mail.yahoo.com,

sesaat kemudian akan muncul halaman yahoo mail, pastikan halamannya seperti gambar di bawah ini

2. Perhatikan pada halaman sebelah kanan, jika nanti kamu sudah mendaftar dan ingin membuka email, maka masukkan id yahoo dan paswod kamu, lalu klik Sign in. Tapi karena kamu belum mendaftar, dan belum mempunya Id yahoo dan pasword tentunya, maka kamu klik saja menu Sign Up yang berada pada bagian bawahnya menu sign in kadang juga berada di bagian atas, pokoknya cari saja yang bertuliskan Sign Up atau Daftar , jika tidak ada Sign up klik pada Create New Account.

sesaat setelah kamu klik Sign Up atau Create New Account, akan muncul halaman berisi formulir pendaftaran pada email yahoo seperti pada gambar di bawah ini.

lalu kamu tinggal masukkan data-data identitas diri kamu susuai kolom yang telah disediakan. di bawah ini saya beri contoh cara pengisiannya

a. untuk pengisian kolom ‘email alternat’ dikosongkan saja tidak apa-apa, atau kalau mau diisi dengan alamat email teman yang bisa dipercaya. Karena email alternatif ini berfungsi jika mungkin kamu nanti lupa dengan pasword kamu, maka pasword kamu nanti akan dikirim lewat email alternatif yang kamu masukkan tadi. Untuk pilihan pertanyaan, tinggal pilih saja (sudah disediakan, jadi tidak perlu bikin pertanyaan) dan jawabannya masukan sendiri, bagian itu fungsinya juga sama dengan email verifikasi. Yaitu jika kamu lupa dengan paswod, maka pertanyaan yang kamu pilih tadi akan muncul, dan kamu masukkan jawabn yang kamu buat tadi. b. Masukkan code capta pada kolom yang disediakan, maksudnya yahoo meminta memasukkan code seperti itu adalah untuk menjaga keamanan server yahoo dari mesin spam. karena mesin spam tidak bisa membaca code capta, kecuali hanya manusia. jika code capta sulit dibaca, klik klah icon dua panah bengkok di sebelah kiri kode capta. maka nanti kode capta akan berubah menjadi bentuk yang lain. jika masih sulit, klik lagi sampai gampang dibaca.

4. Jika sudah diisi semua, klik pada Tombol Kuning Bertuliskan [ create my account ] jika kolom isian formulir telah kamu isi dengan benar, maka sesaat kemudian, jendela konfirmasi akan muncul, seperti gambar di bawah ini. Klik tombol Continue, untuk melanjutkan prosesnya

5. sesaat kemudian akan diarahkan ke kontak masuk emai kamu.. disitu pasti ada satu pesan masuk… isinya dari pihak yahoo.com sendiri, biasanya ucapan selamat datang atau menikmati,

ketika pertama kali masuk email akan ada jendela pertanyaan seperti gambar di bawah ini, Klik tombol [ I've used email before ]

dan jika masih muncul jendela seperti ini lagi, Klik Tombol [x] pada bagian pojok nya.

6. untuk membuka email, klik pada Inbox, perhatikan pada gambar point nomor 5, di atas sudah saya beri tanda lingkaran. setelah kamu klik pada In Box, akan muncul daftar email yang ada di In Box, pada gambar di bawah ini karena baru membuat email, jadi baru ada satu buah email yang masuk. untuk melihat isi email nya, klik pada pada Subjeknya email yang ingin kamu buka. agar lebih jelas perhatikan gambar di bawah ini.

cara mengirim email, untuk cara mengirim email. klik pada Tombol New, berada di side bar sebelah kanan (perhatikan gambar di bawah ini).

8. setelah kamu klik pada tombol New, sesaat kemudian kamu akan menjumpai kolom untuk menuliskan email kamu., perhatikan gambar di bawah ini. masukkan alamat email teman kamu pada TO ; , kolom CC dikosongkan saja, Subjek sebagai tema atau judul surat, dan kolom paling bawah yang lebar sekali itu untuk menuliskan isi surat atau email yang ingin dikirimkan. jika sudah diisi semua, tekan Tombol Send

9. jika email atau surat kamu terkirim, akan di tandai seperti gambar di bawah ini. di bagian bawah terdapat dua kolom. itu merupakan tawaran, apakah kamu mau menyimpan alamat email yang barusan kamu kirimi surat atau tidak, kalau ya, masukkan nama depan dan nama belakang, kemudian klik OK

10. jika sudah selesai melakukan aktifitas pada email kamu, Klik pada tombol Sign out sebelum kamu menutup browser kamu, sebagai antisipasi untuk keamanan akun yahoo kamu.

Alhamdulillah sekarang email kamu sudah jadi. dan apabila nanti kamu ingin membuka lagi. tahapannya, buka alamat www.mai.yahoo.com pada browser kamu, entah itu Mozila fire fox atau Internet Explorer. kemudian masukkan alamat email dan password yang kamu buat tadi. kemudian klik Sign In.

perlu diketahui, alamat website atau situs berbeda dengan alamat email. contoh alamat situs www.ridwanaz.com, sedangkan alamat email martononingrat@yahoo.com , bukan www.martono@yahoo.com . karena saya beberapa kali menjumpai seseorang yang ingin membuka email atau mengecek isi emailnya malah memasukkan seperti ini www.martononingrat@yahoo.com pada adress bar browser nya, jelas saja yang muncul error. semoga panduan cara membuat email di yahoo di atas dapat kamu pahami, dan tentunya bermanfaat bagi yang membutuhkan.